久久综合入口,日本精品网站,国产成人a∨,欧美二区三区,黄网站在线观,男人天堂综合网,天天骑夜夜操

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3071
總 招 聘 33937
有效招聘 87

總人才庫 192631
本月新增 62
本周新增 18
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習基地
就業(yè)指導

 

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
   
市場簡介
各部職能
市場動態(tài)
收費標準
法律聲明
隱私聲明
合作單位
資質榮譽
媒體報道
聯(lián)系方式
關于我們
友情鏈接
標志釋意
廣告服務
站內地圖
==熱點信息點擊排行==
 眉山市人力資源市場(眉州...

 眉山市人力資源市場招聘會...

 關于2016年下半年東坡區(qū)公...

 眉山市人力資源網(wǎng)人才招聘...

 眉山市人力資源市場會員企...

 東坡區(qū)殘聯(lián)

 戶口遷入申辦流程及提交材料

 仁壽縣人事局、仁壽縣教育...

 四川金象化工股份有限公司

 檔案轉出申辦流程及提交材料

==熱點調查專題==
 眉山市人力資源市場招聘效...

 就業(yè)意向調查(僅限求職者...

 企業(yè)人才需求情況調查(僅...

 高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調查問卷

 “2021年就業(yè)問題”調查問卷

 
 
在后面選擇搜索范圍及輸入關鍵字后搜索: 范圍: 關鍵字:
提示您:以上的“類別”表示對應的欄目,“范圍”限定是在標題或正文中搜索。
    如果指定的搜索條件沒有相關記錄,請縮小搜索范圍,如縮減關鍵字長度。
大目錄 小目錄 信息標題 添加日期
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 試用期越長對企業(yè)越有利嗎? 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 轉正后就一定要漲工資? 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 孕期內個人主動終止合同能恢復嗎? 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 學生兼職同樣受《勞動法》保護 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 值班費不等于加班費 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 年終獎,離職員工應否有份兒? 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) “末位淘汰”的理與法 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 高收入者個稅申報制度設計值得反思 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 職校買賣生源擬罰十萬 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 職工上崗抵押金糾紛應否受理 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 工作未滿一年應該拿年終獎嗎 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 考上研究生后辭職不算違約 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) “大頭女孩相貌歧視案”以和解告終 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 全國11省市拖欠職工工資20多億元 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 2007年應屆畢業(yè)生簽約須知 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 勞資矛盾的艱難平衡 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 丈夫調動妻子須離崗 勞動權利豈容踐踏 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 開除決定未送達 勞動合同不解除 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 單方解除勞動合同如何賠償 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 事業(yè)單位臨時工被辭退后能否獲得經(jīng)濟補償 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 上班吵架遭解聘 法庭維權獲賠償 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 遭解聘心生怨恨 打傷人賠償四千 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 抬高自己降低別人 軟件公司構成侵權 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 電子郵件“擊敗”軟件工程師 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 檔案轉送不及時 無緣招工獲賠償 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 經(jīng)營權可否成為商品 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 本案原告與工廠勞動關系是否“自然”解除 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 非典安檢不負責 狀告解約被駁回 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 買斷工齡款應否屬于夫妻共同財產 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權利與就業(yè) 勞動糾紛債務關系同時存在如何處理 2007年9月4日
共4791條 117/160頁 [首 頁] [前一頁] [下一頁] [末 頁]
   
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯(lián)系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM